Category Archives: Uncategorized

Élargissement du Volet direct pour les études pour appuyer l’immigration francophone

Comments off 111 Views0

Communiqué de Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

Les demandeurs du Sénégal et du Maroc auront accès à un processus de demande de permis d’études plus efficace

Le 30 août 2019 – Ottawa – Le Canada rendra le Volet direct pour les études (VDE) accessible aux futurs étudiants étrangers du Sénégal et du Maroc à compter du 9 septembre 2019.

En assurant un traitement rapide et fiable des demandes de permis d’études, le Canada sera mieux outillé pour attirer les meilleurs et les plus brillants étudiants du monde entier.

Ce processus plus efficace pour le VDE a été lancé en 2018 pour les étudiants de Chine, d’Inde, des Philippines et du Vietnam, avec un délai de traitement moyen inférieur à 3 semaines.

Comme l’indique un rapport de l’OCDE publié plus tôt ce mois-ci, le Canada est une destination de choix pour les étudiants à la recherche d’une éducation internationale de haute qualité et d’un emploi dans leur domaine d’études une fois diplômés. Avec des diplômes d’études canadiens et une expérience de travail qualifié au Canada, les anciens étudiants étrangers sont bien placés pour présenter une demande de résidence permanente au moyen d’Entrée express.

De plus, depuis 2017, les candidats d’Entrée express possédant de solides compétences en français ont pu obtenir des points de classement additionnels. Cela leur a permis de réussir leur transition vers la résidence permanente et de contribuer à la vitalité et à la croissance des communautés francophones hors Québec.

L’élargissement de ce processus de demande plus rapide et plus efficace aux étudiants éventuels du Sénégal et du Maroc appuie la Stratégie en matière d’immigration francophone du gouvernement et vise à encourager davantage de jeunes francophones à étudier au Canada.

Citations
« La société accueillante et diversifiée du Canada, ses établissements d’enseignement de haute qualité et les possibilités de travailler ou d’immigrer après les études ont fait du Canada une destination parmi les plus attrayantes pour les étudiants étrangers. En élargissant le Volet direct pour les études à une plus grande variété d’étudiants potentiels, nous consolidons les énormes avantages culturels, sociaux et économiques que procurent les étudiants étrangers. »

– L’honorable Ahmed Hussen, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté

Faits en bref
L’expansion du VDE appuie l’objectif du gouvernement d’attirer des étudiants venant d’un éventail de pays plus diversifié. Cela avait été défini comme une priorité dans la Stratégie internationale en matière d’éducation pour 2019-2024, lancée plus tôt ce mois-ci.

En juillet 2019, le VDE est également devenu accessible aux étudiants potentiels du Pakistan.

En 2018, près de 54 000 anciens élèves sont devenus résidents permanents, un record absolu.

Source : www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/nouvelles/2019/08/elargissement-du-volet-direct-pour-les-etudes-pour-appuyer-limmigration-francophone.html

Selon un nouveau rapport de l'OCDE, le Canada possède le système d’immigration de main-d'œuvre qualifiée le plus complet et le plus élaboré de l'OCDE.

Nouveau rapport de l’OCDE sur l’immigration au Canada

Comments off 128 Views0

L’Organisation de corporation et de développement économique (OCDE) vient de publier un rapport étoffé sur le système d’immigration au Canada. Les points forts du système d’immigration canadien ont été identifiés, notamment le système centralisé de sélection des résidents permanents. De plus, plusieurs excellentes recommandations ont été effectuées pour peaufiner et améliorer la situation actuelle et ce autant dans les programmes provinciaux que fédéraux.

>> Lire le rapport en ligne

 

 

 

 

Constats clefs

Recommandations

Malheureusement, la question de l’immigration francophone est totalement absente du rapport alors que le gouvernement canadien fait pâle figure et n’atteint pas sa cible d’immigrants francophones à l’extérieur du Québec qui n’est que de 4,4 %. Il y a encore du travail à faire en matière d’immigration francophone. ONfr s’est penché sur le sujet dans l’article: Les travailleurs francophones éludés dans un rapport de l’OCDE sur l’immigration économique.

Thomas Mercier

Une nouvelle coordination du Réseau de soutien à l’immigration du Nord de l’Ontario!

Comments off 137 Views0

Thomas Mercier, coordonnateur du Réseau de soutien à l’immigration du Nord de l’Ontario

Le Carrefour francophone de Sudbury est fier d’annoncer la nomination de Thomas Mercier à titre de coordonnateur du Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario.

M. Mercier est détenteur d’une maîtrise en science politique, orientation mondialisation, de l’Université de Lausanne. De retour au Canada après ses études, il a travaillé à l’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO), ce qui lui a permis de s’initier aux questions d’immigration francophone et de conjuguer ses intérêts pour les minorités linguistiques et la promotion des communautés en région. Cela l’a amené à Sudbury, où M. Mercier était un conseiller en employabilité pour les nouveaux arrivants francophones à la Société Économique de l’Ontario et à l’Institut des politiques du Nord dans le cadre du programme d’Intermédiaire communautaire et international. Cette fonction lui a permis de travailler activement à la vitalité économique des nouveaux arrivants francophones et de prendre conscience des points à améliorer pour renforcer le continuum de services aux immigrants de langue française dans le nord de l’Ontario.

Le Réseau de Soutien à l’immigration francophone du  Nord de l’Ontario est un projet d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada qui touche la concertation locale et le développement de partenariats solides reliés à la mise en œuvre des objectifs du Plan stratégique pour favoriser l’immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire.

Thomas Mercier sera basé à Sudbury. Il entrera en fonction le lundi 12 août 2019.

Offre d’emploi au Réseau du Nord

Comments off 186 Views0

L’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO) est un organisme à but non lucratif qui a la mission d’assurer le développement et le rayonnement de la communauté francophone dans le Nord-Ouest de l’Ontario aux niveaux politique, éducatif, économique, linguistique, social et culturel.
Nous sommes à la recherche d’une personne compétente et professionnelle pour se joindre à l’équipe dans le cadre du programme du Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario.
Ce programme crée des liens entre les organismes de toutes les régions du Nord de l’Ontario, telles que : Timmins, North Bay, Sault – Ste – Marie et Thunder Bay, afin de mettre en place un système pour faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.

Le Réseau du Nord suit les objectifs du plan stratégique élaboré par le comité directeur :
– Accroître le nombre d’immigrants d’expression française de manière à accroître le poids démographique des communautés francophones en situation minoritaire
– Améliorer la capacité d’accueil des communautés francophones en situation minoritaire et renforcer les structures d’accueil et d’établissement pour les nouveaux arrivants d’expression française
– Assurer l’intégration économique des immigrants d’expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situations minoritaires en particulier
– Assurer l’intégration sociale et culturelle des immigrants d’expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situation minoritaire
– Favoriser la régionalisation de l’immigration francophone à l’extérieur de Toronto, Montréal et Vancouver

Sous la direction du coordonnateur du projet du Réseau du Nord et de la direction générale de l’AFNOO, le candidat aura pour fonctions principales de :
– Développer et maintenir des partenariats avec les municipalités, les institutions post-secondaires, les employeurs et les organismes des villes du Nord-Ouest
– Participer et/ou mettre sur pied des comités stratégiques en employabilité
– Rédiger des rapports, des articles, des lettres de soutien et parfois des demandes de subvention
– Formaliser le comité local en immigration francophone du Nord-Ouest et assurer sa coordination
– Encourager des partenariats entre organismes communautaires
– Soutenir les partenaires dans leurs projets en immigration
– Travailler de proche avec les Partenariats locaux en immigration dans le Nord de l’Ontario
– Travailler avec des organismes régionaux et provinciaux, comme la Société économique de l’Ontario et le Conseil de la coopération de l’Ontario dans la promotion de l’entrepreneuriat auprès des nouveaux arrivants
– Identifier et recruter de nouveaux partenaires pour le Réseau
– Mobiliser des acteurs et leaders de la communauté
– Participer aux événements communautaires de la région
– Toutes autres tâches jugées pertinentes par l’employé(e) et le coordonnateur du projet

À travers ces tâches, le candidat aura la chance :
– D’améliorer ses capacités en développement économique, en marketing, en multimédia, en
communication et événementiel autant en français qu’en anglais
– De se familiariser avec le milieu communautaire et l’industrie
– D’améliorer ses capacités de recherche, de communication et d’analyse
-De renforcer ses compétences en gestion de projets

Exigences :
– Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine lié au développement économique, à l’administration, à la gestion ou aux sciences sociales
– Idéalement, une expérience pertinente dans l’un des domaines cités
– Maîtrise des logiciels bureautiques comme MS Office, Adobe Acrobat professionnel, Google Suite, Canva et Mailchimp, ainsi que les outils de médias sociaux comme Facebook, Instagram, LinkedIn,
– Connaissance des enjeux propres à la francophonie du Nord de l’Ontario
– Connaissance des besoins des immigrants et de la communauté d’accueil
– Familiarité avec les organismes francophones du Nord de l’Ontario
– Excellente connaissance de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais
– Connaissance des systèmes de gestion de contenu web un atout (Joomla, WordPress)

Compétences recherchées :
– Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
– Compétences interpersonnelles – écoute active et entregent
– Dynamique
– Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation
– L’innovation et la créativité seront aussi mises en valeur dans ce poste

Lieu de travail : Thunder Bay, Ontario (avec des déplacements fréquents dans le Nord-Ouest)
Type de poste : 35 heures par semaine, permanent
Salaire : 43680$ à 47320$ par an plus avantages sociaux
Conditions de travail : être titulaire d’un permis de conduire valide

Veuillez faire parvenir, en français, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’introduction, par courriel à dg@afnoo.org au plus tard le vendredi 23 août 2019.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez noter, seuls les curriculum vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés.

>> Télécharger l’offre en PDF

Sudbury choisie comme communauté francophone accueillante

Comments off 324 Views0

Communiqué de presse

Le 22 mai 2019 – Sudbury (Ontario) – Sudbury a été choisie en tant que communauté francophone accueillante dans le cadre du Plan d’action pour les langues officielles du Gouvernement du Canada.

Grâce à l’Initiative des communautés francophones accueillantes, 14 communautés d’un bout à l’autre du Canada recevront un financement leur permettant de créer des programmes et des activités pour offrir un bel accueil aux nouveaux arrivants d’expression française et les aider à s’intégrer dans les communautés francophones en situation minoritaire. Cette initiative de 12,6 millions de dollars sur 3 ans a été annoncée dans le budget de 2018 pour favoriser l’intégration et la rétention des nouveaux arrivants d’expression française au Canada.

La nouvelle stratégie intitulée Atteindre nos objectifs : Stratégie en matière d’immigration francophone, constitue une approche collaborative avec les partenaires fédéraux, provinciaux, territoriaux et communautaires « par et pour les francophones ». La stratégie cherche à accroître la vitalité des communautés de langue officielle en situation minoritaire au moyen de l’immigration, plus précisément en augmentant la proportion de résidents permanents d’expression française à l’extérieur du Québec, en favorisant l’intégration et la rétention des nouveaux arrivants qui parlent français et en renforçant les capacités des communautés francophones.

Citations

« Les communautés francophones ouvrent leur cœur pour accueillir les nouveaux arrivants d’expression française au Canada. Sudbury deviendra encore plus accueillante pour les immigrants d’expression française, qui se sentiront les bienvenus et auront davantage d’occasions de s’intégrer à la société canadienne. En lançant la Stratégie en matière d’immigration francophone, nous nous engageons à accroître la proportion d’immigrants d’expression française en milieu minoritaire.»

– L’honorable Ahmed Hussen, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté

« Le choix de Sudbury contribuera à créer une communauté francophone plus diversifiée et plus forte, répondant aux besoins de notre main-d’œuvre et de notre communauté. Nous invitons davantage de francophones à faire de Sudbury leur lieu de résidence pour toujours. »

– Paul Lefebvre, député de Sudbury

« Sudbury est fier d’être le chez soi d’immigrants qui sont venus de tout partout au monde entier. La communauté francophone est enracinée et a aidé à fonder Sudbury et c’est l’endroit parfait pour accueillir des immigrants francophones afin qu’ils puissent en faire leur nouveau chez eux. »

– Marc Serré, député de Nickel Belt

« L’AFO est heureuse que le gouvernement du Canada ait mis de l’avant l’une des 11 recommandations du Livre blanc sur l’immigration francophone en Ontario en y proposant un projet pilote en vue d’ajouter des communautés francophones accueillantes pour les immigrant.e.s francophones en Ontario. Nous félicitons d’ailleurs le travail des trois Réseaux de soutien en immigration francophone (RIF) de l’Ontario dans le pas important franchi aujourd’hui. De plus, en sélectionnant trois municipalités dans la province, le projet-pilote adhère au principe de régionalisation de l’immigration francophone. Nous poursuivrons notre collaboration avec le gouvernement du Canada et les RIF pour s’assurer du succès de cette initiative. »

– Carol Jolin, président de de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) (Ottawa)

« Je suis extrêmement fier que Sudbury fasse partie d’une des communautés pour accueillir plus d’immigrants francophones dans notre région. Le drapeau franco-ontarien est originaire du Grand Sudbury, preuve d’une communauté francophone vigoureuse et dynamique. Cela permettra non seulement de valoriser notre patrimoine mais favorise davantage la diversité. »

– Brian Bigger, Maire du Grand Sudbury

Faits en bref

  • Initiative des communautés francophones accueillantes
    • Il s’agit d’un projet pilote dirigé conjointement par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et les communautés francophones, qui comprennent les 13 Réseaux en immigration francophone, la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA) et le Comité atlantique sur l’immigration francophone (CAIF).

    Atteindre nos objectifs : Stratégie en matière d’immigration francophone

    • Bon nombre d’initiatives dans le cadre de la nouvelle stratégie sont déjà en cours, y compris celles qui ont été annoncées par le ministre en novembre 2018 à l’occasion de la Semaine nationale de l’immigration francophone.
    • En date de décembre 2018, 4,5 % des invitations au programme Entrée express s’adressaient à des candidats d’expression française, comparativement à 2,9 % en 2017.

Source : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/nouvelles/2019/05/sudbury-choisie-comme-communaute-francophone-accueillante.html

Projet « Together »

Comments off 550 Views0

Le projet est à la recherche de bénévoles pour former des « groupes d’accueil » compris d’au moins 5 bénévoles dans les communautés du Nord-Ouest. Ces
groupes sont jumelés avec des réfugiés pris en charge par le gouvernement du Canada et leurs familles afin de leur fournir un soutien social.

Vous pouvez vous présenter seul ou avec un groupe formé. Tout le monde est bienvenu. Le jumelage est fait selon des critères de sélection comme les intérêts communs, la composition familiale, et la proximité géographique entre autres.

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Joy Gabler à joyg@thunderbay.org (Thunder Bay Multicultural association)

Concours vidéo

Comments off 444 Views0

C’est parti! Slame tes accents débute le 1er février, plus de 8 000$ de prix à gagner!

Mathieu Lippé, artiste, chanteur, slameur et porte-parole 2019 du concours Slame tes accents invite tous les enseignants, éducateurs, animateurs et leurs élèves de 12 à 17 ans des quatre coins des Amériques à participer à ce concours stimulant qui valorise la diversité des accents et qui souligne la vitalité et le dynamisme de la francophonie des Amériques. Déposez vos vidéos entre le 1er février et le 31 mars 2019.

>> En savoir plus

North Western Ontario Immigration Forum 2019

Comments off 531 Views0

The North Western Ontario Local Immigration Partnership invites you to attend the 11th Annual Regional Immigration Forum.

 

Tue, 5 Feb 2019, 8:00 AM –Wed, 6 Feb 2019, 5:00 PM EST
Italian Cultural Centre, 132 Algoma Street South, Thunder Bay, ON P7B 3B7

 

Who should attend?

 

– Employers, Service Providers, Municipalities and Government Representatives/Agencies from North Western Ontario.

 

What will be discussed?

 

– Attraction and Retention Strategies

 

– Economic Immigration Pathways

 

– Employer Engagement & Tools

 

Who will we hear from?

 

– Presentations will be made by a variety of agencies and government programs including:Northern Policy Institute; The Conference Board of Canada; Ontario Immigrant Nominee Program; FedNor, Immigration Refugees and Citizenship Canada etc.

 

What does the fee cover?

 

– The 90.00 registration fee covers breakfast, lunch and coffee breaks for February 5th and 6th.

 

Need a place to stay?

 

– A block of rooms have been set aside at the Prince Arthur Hotel – call and reserve your room, referencing the Immigration Forum to receive a reduced rate of $89/night!

 

How can we best accommodate you?

 

– Please email staceyp@thunderbay.org and let us know how we can strive to accommodate your needs. We will do our best to ensure that the Immigration Form is a place that is comfortable and accessible for all.

 

Inscription avant le 31 janvier : https://www.eventbrite.ca/e/north-western-ontario-immigration-forum-2019-tickets-54616110256