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 » RENDRE L’INVISIBLE VISIBLE « , la campagne de lutte contre le racisme et les discriminations des RIFOS

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Mandat et mission des trois Réseaux Ontariens

 

Par leur mandat et leur mission, les trois Réseaux ontariens ont développé, ces dernières années, un impact important et positif sur la sphère communautaire et politique de la province, les encourageants à proposer des outils de sensibilisation et d’éducation destinés aux acteurs francophones de la province afin de mener des actions, contre le racisme et la discrimination dans les communautés de l’Ontario.

Dans une optique de renforcement des capacités des partenaires et organismes communautaires, et afin d’éliminer le racisme sous toutes ses formes dans nos communautés, tout en prônant une stratégie innovante, les RIFO se sont associés à la firme Boxia et l’Équipe de santé psychologique d’Orléans (ESPO). Ces deux acteurs œuvrant dans l’Est de l’Ontario avec des mandats et des activités complémentaires, ont pour mission de développer une vingtaine de bandes dessinées et trois vidéos balados, dont le but est la sensibilisation, l’éducation des organismes communautaires et le grand public, sur les préjugés, le racisme systémique, la discrimination et la conscientisation de deux phénomènes souvent vécus en parallèle : le privilège blanc et la fragilité blanche.

En effet, les outils dont la pertinence est de plus en plus soutenue par les experts en éducation et en cohésion sociale, auront un impact direct sur nos communautés.

 

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Voici les outils développés

Avant de découvrir les trois vidéos balados, nous vous prions de télécharger au préalable le manuel d’utilisation qui vous permettra de vous orienter dans la bonne utilisation de cet outil.

 

Téléchargez le manuel-de-formation-capsules-vidéo

Découvrez les capsules vidéos :

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Téléchargez les BD des RIFO

ATTENTION! LISTE À FAIRE! 

 » L’important, ce n’est pas la destination, mais le voyage en lui-même  » –Robert Louis Stevenson

On sait que vous avez hâte de voir les outils mais avant de défiler la page, nous vous invitons à compléter cette liste pour mieux comprendre l’objectif de ces outils, ainsi que le message que l’équipe de production et de conception du projet souhaite transmettre.

 

Participer à nos sessions d’information*

Consulter notre foire aux questions dédiées aux deux outils (capsules vidéos et bandes dessinées)

Consulter le manuel dédié aux capsules vidéos

Et le voyage commence !

(*) Nous offrons deux dates pour la formation soit le 28 avril soit le 05 mai 2022. 
Vous pouvez laisser votre nom et prénom sur ce formulaire si vous souhaitez être au courant d'une prochaine formation.

 

FOIRE AUX QUESTIONS

 

1 – C’est quoi l’objectif de la stratégie ? 

Sortir des sentiers battus de la lutte contre les discriminations. Les 3 Réseaux en immigration francophone de l’Ontario (RIFO) ont jugé important de développer une stratégie avec des outils innovants de sensibilisation et éducatifs à travers une collaboration avec deux firmes reconnues de la communauté, afin de mener des actions, contre le racisme et la discrimination dans les communautés de l’Ontario.

Les RIFO à travers ce partenariat veulent dépasser la stratégie traditionnelle pour lutter efficacement contre le racisme et la discrimination tout en offrant ces outils aux acteurs francophones.

 

2- Les RIFO ont-ils développé ces outils? 

Non. Les RIFO se sont associés à deux acteurs œuvrant dans la communauté franco-ontarienne avec des mandats et des activités complémentaires ainsi qu’un savoir-faire unique grâce à leur expertise dans la valorisation de la diversité culturelle canadienne, nous vous les présentons :   

Boxia :

BoXia est une entreprise sociale spécialisée dans la promotion et le marketing des produits et services des organisations/entreprises locales, régionales, nationales et internationales, en plus d’appuyer la création et la production d’outils éducatifs pour assurer la sensibilisation de la richesse culturelle canadienne. À la tête de Boxia se trouve Body Ngoy, une figure influente dans la communauté noire francophone de l’Ontario.

L’Équipe de santé psychologique d’Orléans (ESPO) :

ESPO est une pratique privée en milieu francophone minoritaire,  ayant la mission d’offrir des services psychologiques bilingues de qualité fondés sur les résultats scientifiques les plus récents, particulièrement pour les communautés francophones souvent moins bien desservies. L’accent est mis sur la collaboration, le respect, l’acceptation et l’authenticité dans les relations ainsi que sur un désir de contribution envers le bien-être de la communauté.

 

3 – Quels sont les outils développés dans le cadre de cette stratégie ? 

BOXIA et l’équipe ESPO ont produit une vingtaine de bandes dessinées et trois vidéos balados.

 

4 – Comment ces outils permettent-ils de sensibiliser et d’éduquer sur la lutte contre le racisme ? 

Les outils découlent de situations réellement vécues permettant l’activation d’un processus d’identification, qui facilite  une prise de conscience ainsi qu’une rapide remise en question. 

Cela maximise l’impact non négligeable sur les participants.

 

5 – Pourquoi utiliser le terme de “privilège blanc“ ? 

Le privilège blanc est défini comme les avantages invisibles, dont nous ne sommes principalement pas conscients, auxquels nous avons accès par le simple fait d’être blanc. Un moyen pour une personne blanche de contribuer au mouvement antiracisme est de prendre conscience et reconnaître ce privilège. C’est une bonne porte d’entrée vers la déconstruction des inégalités raciales (individuelles, groupes, sociales et systémiques).

 

6 – Pourquoi utiliser le terme de “fragilité blanche“? 

La fragilité blanche se définit comme “le racisme que les blancs ne voient pas” et réfère au fait qu’il est communément difficile pour la population majoritaire de reconnaitre leur privilège par le simple fait d’être blanc.

La fragilité blanche agit souvent comme une barrière psychologique entravant la capacité d’un individu à reconnaître et accepter son privilège et de l’utiliser de façon à déconstruire des systèmes reposant sur le racisme et la discrimination.

 

7 – Pour qui ces outils ont-ils été conçus?

Ces deux outils visent tout d’abord la population générale et notamment, la population d’accueil à la population immigrante, donc les organismes communautaires. Avec différentes approches, ces outils permettent de toucher spécifiquement des cibles différentes.

Les capsules vidéos ciblent la population générale majoritairement Blanche et les bandes dessinées visent à toucher trois catégories de population à noter la population en général, les organisations et les associations, et les victimes du racisme et de discrimination. 

 

8 – Comment pourrais-je visionner ces outils?

Assurez-vous que vous avez bien complété la liste à faire avant de visionner les outils. Et puis, les outils peuvent créer certains inconforts chez des lecteurs. Il est recommandé que vous les visionnez en posture d’écoute et disposé à l’ouverture.

 

9 – Je ne trouve pas les bandes dessinées drôles. Que diriez-vous?

La Bande dessinée peut provoquer un inconfort auprès de certains lecteurs, cependant elle se veut un partage des faits généralement réels. Elle a pour but de rassembler les membres de la diversité francophone et canadienne autour de la sensibilisation au racisme et à la discrimination. Ainsi, l’humour de l’auteur ne se résigne pas aux faits liés au racisme, mais plutôt il le défie à travers une approche teintée d’humour de 3ème degré.

Par ailleurs, la finalité de ces bandes dessinées est de sensibiliser les lecteurs et de les amener vers une réflexion sur les comportements qui découlent du racisme ordinaire.

 

10 –  Qu’est-ce que les formations apportent-elles de plus que les outils ?

Les formations permettront aux organismes communautaires de s’approprier les outils et savoir comment les utiliser, 

Outre leur aspect pratique, elles proposent une mise en contexte à travers les situations de racisme.  

Enfin c’est aussi une plateforme d’échange sur les deux phénomènes vécus en parallèle à savoir : la fragilité blanche et le privilège blanc.  

Le Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario (RSIFNO) est heureux d’annoncer la sortie officielle de la vidéo Route du Succès – North Bay, cinquième de notre série vidéo.

 

 

 

Après Timmins et le Corridor de la Route 11 en passant par le Temiskaming ou encore le Nord-Ouest ontarien, la Route du succès marque un arrêt à North Bay. Vous découvrirez des témoignages de qualité qui vont en émouvoir plus d’un. Au travers de ce projet, le RSIFNO rappelle l’une des caractéristiques de son mandat qui est d’assurer l’intégration économique, sociale et culturelle des immigrants d’expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situations minoritaires.

 

Créé en 2020, ce projet a pour finalité de mettre en lumière le parcours et le succès professionnel des nouveaux arrivants francophones, établis dans le Nord de l’Ontario. Le RSIFNO en partenariat avec divers organismes ont réalisé cet outil afin de porter ces histoires à succès dans nos communautés, mais également au-delà.

 

Ce projet est financé par IRCC, mais également la Ville de North Bay, Century 21, la Caisse Alliance, Oui Emploi (DAWN program) et la Chambre de commerce (RNIP). Avec la participation du Centre de Formation de Nipissing, Canadore College, l’Université de Nipissing, Unik théâtre et des Compagnons francs loisirs.

En novembre dernier, lors de la SNIF, les Réseaux en immigration francophone de l’Ontario (RIFO) se sont associés pour lancer une stratégie de lutte contre le racisme et la discrimination.

A l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale des Nations Unies, les RIFO souhaitent poursuivre cette stratégie en vous invitant aux sessions d’informations destinées aux acteurs communautaires pour dévoiler les outils développés.

Ces sessions ont pour objectif de renforcer les capacités des organismes communautaires et sensibiliser ces acteurs sur les préjugés, le racisme systémique, la discrimination et la conscientisation à deux phénomènes souvent vécus en parallèle : le privilège blanc et la fragilité blanche.

Découvrez le message de Body Ngoy à propos de ces formations :

Lors de ces sessions c’est également l’occasion de découvrir les outils développés par Boxia et l‘Équipe de santé psychologique d’Orléan (ESPO), à savoir une vingtaine de BD et 3 vidéos balados.

Les deux dates de formations* sont prévues : le 28 avril et le 5 mai 2022.

Inscriptions obligatoires pour le 28 avril et pour le 5 mai.

 

*D’autres dates sont possibles en fonction de la demande.

Le Réseau du Nord recrute son nouvel agent de projet !

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Vous êtes intéressé(e) par l’immigration francophone ?

Le Réseau de soutien à l’immigration francophone agrandit son équipe ! À la recherche d’un(e) candidat(e) idéal(e) pour combler le poste d’agent(e) de projet. Si l’immigration francophone vous intéresse, rejoignez-nous dès à présent !

 

L’offre est disponible ci-après :  Cfs_Agent_de_projet_RIFNO

 

Le Carnaval des Compagnons des Francs Loisirs aura lieu du 6 au 12 février 2022 !

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Les Compagnons Francs Loisirs vont célébrer la 59e édition de leur carnaval annuel. Cette édition aura lieu du 6 au 12 février 2022.

Le CFL convie tous les habitants de North Bay et de la région à célébrer la culture francophone durant toute une semaine. Cette année, le carnaval a pour thème le bien-être. . Tout au long de cette semaine, les Francophones de la région seront conviés à une panoplie d’événements.

Pour débuter cette édition, le CFL propose deux événements impactants dés le 15 janvier :

 

  • Jeu concours  » Trouve Bonhomme! « 

Des Bonhommes (mascotte du CFL) sont dissimulés à plusieurs endroits à North Bay, Bonfield, Corbeil, Callander et à Sturgeon Falls. Le but du jeu est de retrouver ces bonhommes et d’envoyer vos photos à programmation@lescompagnons.org pour gagner un prix de Photo Metro Foto Source.

 

 

  • Muraille communautaire de souvenirs au Musée de North Bay

Le CFL invite toutes les personnes de Bonfield, Corbeil, Callander, Astorville, Sturgeon Falls, North Bay et tous les environ à participer à cette exposition sur les familles francophones du Nipissing. Il s’agit de partager une photo accompagnée d’une anecdote. Chaque photo sera intégrée à la muraille communautaire de souvenirs afin de créer un grand portrait de familles et une carte géographique de nos origines variées !

Retrouvez la programmation détaillée du carnaval sur le site des Compagnons des Francs Loisirs !

Forum provincial 2021 – Résultats

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Le forum provincial des RIFO s’est déroulé du 24 au 26 novembre 2021 avec la présence d’invités de qualité. Cet évènement virtuel autour du sentiment d’appartenance a été marqué par un fort taux de participation. C’est pourquoi, les 3 RIFOS ont créé une infographie détaillée illustrant cette participation (en téléchargement ici ). L’un de ces invités qui aura marqué de par son charisme est sans aucun doute YAO dont nous vous proposons de  découvrir la vidéo reprenant l’ensemble de ces chiffres.

N’hésitez pas à lire et à partager un maximum !

Vidéo de clôture de YAO :

 

L’infographie : 

 

Lancement de la chaîne Youtube du RIFNO

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Toute l’équipe du Réseau du Nord est fière de vous annoncer le lancement de sa chaîne Youtube.

Sur cette chaîne, vous pouvez retrouver l’ensemble des vidéos du RIFNO réalisées dans les différentes régions du Nord. Ces vidéos permettent d’avoir un aperçu des opérations menées par le RIFNO et l’ensemble de ses partenaires ainsi que des histoires à succès.

La dernière vidéo en date est à l’initiative du RIFNO et de ses partenaires du Nord-Ouest de l’Ontario, dévoilée en exclusivité durant le forum provincial. « La Route du Succès – Nord-Ouest de l’Ontario« , réalisée par JBV Productions, est une invitation à  découvrir les histoires inspirantes de nouveaux arrivants.

Pour en découvrir davantage : Abonnez-vous !

 

       

 

 

Étude d’analyse statistique de la cible de 4,4 % d’immigration d’expression française au sein des communautés francophones en situation minoritaire

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Le commissaire aux langues officielles vient tout juste de publier une étude sur la cible de 4,4 % en matière d’immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire.

Lien de l’étude détaillée : https://www.clo-ocol.gc.ca/…/etude-analyse-immigration…

Retrouvez l’infographie de l’étude ci-après et en téléchargement ICI :

 

La Fédération des communautés francophones et acadienne a publié un communiqué de presse concernant l’inaction d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada au fil des ans et déplorant une « décennie perdue » en matière de recrutement d’immigrants et d’immigrantes francophones. La Fédération lancera un appel urgent à des actions du ministre afin qu’il annonce, à court terme, une augmentation substantielle des niveaux visés en matière d’admissions de résidents permanents et résidentes permanentes francophones.

Étude sur l’appartenance chez les immigrants francophones

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Dans le cadre du Forum provincial virtuel 2021 des Réseaux en immigration francophone de l’Ontario, le Réseau de soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario a mené une étude auprès des nouveaux arrivants francophones de l’Ontario, afin de déceler les points-clés sur le sentiment d’appartenance à la communauté francophone.

Retrouvez ci-après l’infographie de l’étude :

 

 

SNIF 2021 – Les Milles saveurs de North Bay : Retour en images !

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La Semaine de l’immigration francophone a été riche en émotion. Le Réseau du Nord a accompagné l’ensemble de ses partenaires lors de cet évènement incontournable à travers toute la région du Nord de l’Ontario.

Le RIFNO tient particulièrement à remercier ses partenaires pour leur implication et leur enthousiasme de North Bay durant le souper. Au programme : musique et nourriture de tous les horizons.

Partenaires de l’événement :

  • Les Compagnons des francs loisirs
  • La ville de North Bay
  • North Bay Economic Development
  • UNIK Théâtre Canada Le Paysagiste
  • Le centre de formation du Nipissing