C’est en juin dernier que le gouvernement canadien décide d’apporter des changements au Mobilité francophone pour les nouveaux arrivants.
Des changements pour faciliter l’embauche
Ces changements interviennent dans une volonté de faciliter l’embauche de travailleurs étrangers d’expression française ou bilingue à l’extérieur du Québec. Les modifications temporaires ont pris effet le 15 juin 2023 et se poursuivront sur une période de deux ans. Elles comprennent :
- Maîtriser la langue française pour l’expression et la compréhension orale à un niveau intermédiaire (équivalent à un niveau de compétence linguistique canadien 5 ou à un niveau supérieur)
- Les catégories 4 et 5 du système de catégorisation « formation, études, expérience et responsabilités » (FEER) de la Classification nationale des professions (CNP) (à l’exception des professions agricoles primaires) sont maintenant admissibles.
